Zorgbeveiliging Doetinchem
Code Verantwoordelijk Marktgedrag
“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden
Wie wij zijn
Broederschap
Samenwerking vanuit broederschap geeft kracht aan onze teams. We delen verantwoordelijkheden, ondersteunen elkaar en zetten ons gezamenlijk in voor een veilige werkomgeving. Met verbondenheid en loyaliteit boeken wij dagelijks resultaat voor onze opdrachtgevers.
Integriteit
Integriteit houdt voor ons in dat wij niets mooier maken dan het is. We communiceren open, eerlijk, duidelijk en respectvol, nemen verantwoordelijkheid en blijven professioneel, trouw, transparant, betrokken en betrouwbaar. Dat maakt ons professioneel in alles wat wij doen.
No-Nonsense Cultuur
Onze aanpak is altijd doelgericht. Met onze no-nonsense cultuur pakken wij problemen aan zonder uitstel, verwarring of omwegen. Geen oponthoud, maar snelle, heldere, doeltreffende, concrete, efficiënte, daadkrachtige en duidelijke oplossingen voor iedere situatie binnen de zorgbeveiliging.
Waarom RSS?
ons werkproces
Hoe wij te werk gaan
Veiligheidsintake
In een eerste gesprek verzamelen we essentiële informatie over locatie, werkdruk en bezoekersstromen. Dit vormt de basis voor een aanpak die past bij uw specifieke werkgebied.
Doelgerichte Aanpak
Met de input ontwikkelen we een concreet beveiligingsplan. Elke stap is gericht op preventie, beheersing van risico’s en het garanderen van een veilige werkomgeving.
Samenwerking op Locatie
Beveiligers werken vanaf dag één nauw samen met personeel. Deze samenwerking verhoogt vertrouwen, zorgt voor snelle communicatie en verbetert de effectiviteit van onze beveiliging.
Resultaatevaluatie
We bespreken prestaties, checken meldingen en toetsen afspraken. Met deze inzichten stellen we de inzet bij en blijven we gericht op structurele verbetering van veiligheid.










