Zorgbeveiliging Utrecht

Rapid Security Services biedt in Utrecht zorgbeveiliging die gericht is op veiligheid én respect. Onze beveiligers ondersteunen zorgmedewerkers actief en zorgen voor een kalme, gestructureerde omgeving voor cliënten en bezoekers in elke zorginstelling.

Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Bij Rapid Security Services geloven we in verantwoord ondernemerschap en de kracht van een eerlijke en transparante markt. Daarom hebben wij met trots de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. Dit onderstreept onze toewijding aan goed werkgeverschap, kwalitatieve dienstverlening en een sterk sociaal beleid. Met deze ondertekening bevestigen wij onze rol als verantwoord ondernemer in de beveiligingsbranche. Eerlijke tarieven, respect voor vakmanschap en een sterke samenwerking – dát is waar wij voor staan.

“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden

Wie wij zijn

Broederschap

In ons werk staat broederschap voor vertrouwen, steun en samenwerking. Wij geloven dat een hecht team beter presteert, zeker in stressvolle zorgomgevingen. Die verbondenheid maakt ons effectief, betrokken en verantwoordelijk in iedere situatie.

Integriteit

Integriteit is de leidraad in ons dagelijks werk. Wij kiezen altijd voor transparantie, duidelijkheid en eerlijkheid – ongeacht de omstandigheden. Op die manier bouwen wij aan duurzame, professionele relaties, betrouwbaarheid en consistentie met opdrachtgevers en collega’s.

No-Nonsense Cultuur

Bij Rapid Security Services houden wij van duidelijkheid. Geen loze beloften of overbodige procedures, maar heldere communicatie en resultaatgerichte acties. Dat is hoe wij zorgbeveiliging praktisch, daadkrachtig en doelbewust dagelijks vormgeven, zonder omwegen of vertraging.

Waarom RSS?

Rapid Security Services onderscheidt zich door een zorggerichte aanpak waarin veiligheid en menselijkheid hand in hand gaan. Onze beveiligers zijn communicatief sterk, stressbestendig en zorgvuldig geselecteerd op hun geschiktheid voor zorginstellingen. Wij begrijpen dat elke zorgomgeving uniek is en stemmen onze aanpak hierop af. Of het nu gaat om het omgaan met onrustige cliënten, het begeleiden van bezoekers of het reageren op incidenten – wij handelen kalm en doeltreffend. Wij zorgen voor een zichtbare aanwezigheid die rust brengt, niet verstoort. In overleg met uw team bepalen wij waar wij het verschil kunnen maken. Met RSS kiest u voor kwaliteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid op elk niveau van zorgbeveiliging.
ons werkproces

Hoe wij te werk gaan

arrow
01
Risico-overzicht

Tijdens een eerste fase brengen wij de zichtbare en onzichtbare risico’s in beeld. Daarbij houden we rekening met omgeving, tijden, gedrag en kwetsbare momenten.

arrow
02
Preventieplan

We ontwerpen een plan dat gericht is op signalering, preventie en rust. Daarbij zorgen we voor duidelijke communicatie tussen beveiliging, personeel en management.

arrow
03
Startfase Meting

In de eerste uitvoeringsdagen meten we effectiviteit. Daarbij kijken we naar reactiesnelheid, zichtbaarheid en naleving van gemaakte afspraken, zowel door beveiligers als medewerkers.

04
Rapportmoment

We leveren een helder rapport met bevindingen, incidenten en verbetervoorstellen. Dit rapport vormt de basis voor verdere aanpassingen aan beveiliging en preventieve inzet.

FAQS

Veelgestelde vragen

Kunnen jullie omgaan met familieconflicten op de zorgvloer?
Ja, onze beveiligers worden getraind in het begeleiden van spanningen tussen familieleden in zorginstellingen. Zij herkennen emoties vroegtijdig en weten hoe zij kunnen bemiddelen zonder de situatie te laten escaleren. Door kalm te blijven, duidelijke grenzen te stellen en altijd het belang van de cliënt voorop te zetten, zorgen wij voor rust en veiligheid. In Utrecht komen wij vaak in situaties waar familieconflicten spelen en weten dus hoe hiermee professioneel om te gaan.
Absoluut. Wij leveren gespecialiseerde zorgbeveiligers die ’s nachts toezicht houden, controle rondes uitvoeren en klaarstaan bij onvoorziene situaties. Tijdens nachtdiensten is het zorgpersoneel vaak minimaal bezet en is extra ondersteuning cruciaal. Onze aanwezigheid voorkomt incidenten, biedt rust aan bewoners en zorgt voor een veilig werkklimaat. Of het nu gaat om een GGZ-instelling of woonzorgcentrum, onze nachtdienstbeveiliging sluit naadloos aan op uw interne protocollen en zorgt voor continuïteit in veiligheid.
Onze dienstverlening is flexibel en schaalbaar. Bij plotselinge uitval van eigen personeel kunnen wij snel bijspringen, zelfs binnen enkele uren. Dankzij onze landelijke dekking en vaste poule van beveiligers hebben wij altijd mensen beschikbaar die zich snel aanpassen aan uw omgeving. In Utrecht hebben wij ervaring met spoedinzet bij ziekte, uitval of crisissituaties. Wij zorgen voor een soepele overgang en communiceren helder over inzet, zodat uw organisatie stabiel en veilig blijft functioneren.
Ja, naast zorgbeveiliging bieden wij ook receptieondersteuning in zorginstellingen. Onze beveiligers zijn representatief, communicatief vaardig en goed getraind in gastvrijheid en toegangscontrole. Ze kunnen bezoekers verwelkomen, aanmelden en begeleiden, terwijl ze tegelijkertijd alert blijven op mogelijke risico’s. Dit is ideaal bij personeelskrapte of tijdelijke drukte aan de balie. In combinatie met beveiliging biedt deze dienst een extra laag van toezicht én klantgerichtheid. Alles gebeurt met respect voor privacy en interne protocollen.
Onze beveiligers krijgen regelmatig training in basale medische kennis zoals EHBO, reanimatie en omgaan met psychische noodsituaties. Dit maakt hen extra waardevol binnen zorginstellingen waar snelle hulp soms cruciaal is. Hoewel zij geen medische professionals vervangen, kunnen zij wel adequaat optreden bij acute situaties totdat zorgpersoneel of hulpdiensten aanwezig zijn. In zorgomgevingen zoals die in Utrecht, waar snelle reacties essentieel zijn, biedt deze extra scholing een belangrijke meerwaarde aan onze dienstverlening.