Zorgbeveiliging Utrecht
Code Verantwoordelijk Marktgedrag
“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden
Wie wij zijn
Broederschap
In ons werk staat broederschap voor vertrouwen, steun en samenwerking. Wij geloven dat een hecht team beter presteert, zeker in stressvolle zorgomgevingen. Die verbondenheid maakt ons effectief, betrokken en verantwoordelijk in iedere situatie.
Integriteit
Integriteit is de leidraad in ons dagelijks werk. Wij kiezen altijd voor transparantie, duidelijkheid en eerlijkheid – ongeacht de omstandigheden. Op die manier bouwen wij aan duurzame, professionele relaties, betrouwbaarheid en consistentie met opdrachtgevers en collega’s.
No-Nonsense Cultuur
Bij Rapid Security Services houden wij van duidelijkheid. Geen loze beloften of overbodige procedures, maar heldere communicatie en resultaatgerichte acties. Dat is hoe wij zorgbeveiliging praktisch, daadkrachtig en doelbewust dagelijks vormgeven, zonder omwegen of vertraging.
Waarom RSS?
ons werkproces
Hoe wij te werk gaan
Risico-overzicht
Tijdens een eerste fase brengen wij de zichtbare en onzichtbare risico’s in beeld. Daarbij houden we rekening met omgeving, tijden, gedrag en kwetsbare momenten.
Preventieplan
We ontwerpen een plan dat gericht is op signalering, preventie en rust. Daarbij zorgen we voor duidelijke communicatie tussen beveiliging, personeel en management.
Startfase Meting
In de eerste uitvoeringsdagen meten we effectiviteit. Daarbij kijken we naar reactiesnelheid, zichtbaarheid en naleving van gemaakte afspraken, zowel door beveiligers als medewerkers.
Rapportmoment
We leveren een helder rapport met bevindingen, incidenten en verbetervoorstellen. Dit rapport vormt de basis voor verdere aanpassingen aan beveiliging en preventieve inzet.