Zorgbeveiliging Duiven
Code Verantwoordelijk Marktgedrag
“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden
Wie wij zijn
Broederschap
Wij geloven dat ware kracht in broederschap zit. Onze beveiligers werken samen, vullen elkaar aan en leveren betere prestaties door onderlinge steun en vertrouwen. Dat maakt onze zorgbeveiliging mensgericht, veerkrachtig en sterk in uitvoering.
Integriteit
Bij Rapid Security Services zijn wij altijd eerlijk, ook wanneer niemand kijkt. Integriteit is voor ons een bewuste keuze die wij elke dag opnieuw maken – ten gunste van onze collega’s, partners én de cliënten die wij zorgvuldig beschermen.
No-Nonsense Cultuur
In onze organisatie telt zichtbaar resultaat. Onze no-nonsense mentaliteit betekent directe actie, duidelijke taal, snelle beslissingen en geen tijdverlies – precies wat écht nodig is in de hectiek van moderne zorginstellingen en dagelijkse operaties.
Waarom RSS?
ons werkproces
Hoe wij te werk gaan
Intakegesprek
We voeren een gesprek met uw team over gewoonten, zorgen en verwachtingen. Dit gesprek geeft ons inzicht in wat écht speelt binnen uw winkelomgeving of organisatie.
Risicoanalyse op Maat
Met input uit het gesprek ontwikkelen we een risicoanalyse. Hieruit blijkt welke zones extra toezicht of specifieke aanwezigheid vereisen.
Proefweek
We draaien een proefweek waarin beveiligers op afgesproken punten aanwezig zijn. Wij observeren hun werking en noteren welke processen bijgestuurd moeten worden.
Verbeterplan
Na de proefweek ontvangt u een verbeterplan met aanbevelingen en concrete aanpassingen voor permanente inzet die aansluit op uw dagelijkse realiteit.










