Zorgbeveiliging Westervoort
Code Verantwoordelijk Marktgedrag
“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden
Wie wij zijn
Broederschap
Broederschap is wat ons bindt in het dagelijks werk. Wij zijn solidair met elkaar, tonen onderlinge loyaliteit en bouwen aan vertrouwen, zodat wij als hecht collectief sterk staan in zorgsituaties waar veiligheid en samenwerking cruciaal zijn.
Integriteit
Voor ons betekent integriteit consistent zijn in principes, waarden én dagelijks gedrag. Wij houden ons aan onze beloftes, communiceren transparant en nemen verantwoordelijkheid voor onze beslissingen – ongeacht externe druk of omstandigheden.
No-Nonsense Cultuur
Zorginstellingen verdienen directe actie zonder gedoe. Onze no-nonsense cultuur zorgt voor resultaatgerichte inzet, zonder onnodige vertraging. Wij leveren snelle, duidelijke en betrouwbare oplossingen die écht werken op het moment dat u ze dringend nodig hebt.
Waarom RSS?
ons werkproces
Hoe wij te werk gaan
Veiligheidsmeeting
Onze werkwijze begint met een korte veiligheidsmeeting. We bespreken risicovolle situaties uit het verleden, toekomstige zorgen en structurele uitdagingen die extra beveiliging noodzakelijk maken.
Actiepuntenlijst
We vertalen risico’s naar concrete actiepunten. Elk punt wordt gekoppeld aan een taak, verantwoordelijke en verwachte uitkomst, zodat niets verloren gaat in uitvoering.
Praktische Uitrol
Onze inzet wordt stapsgewijs uitgerold. Daarbij controleren wij actief op uitvoering, signalen uit het veld en klanttevredenheid via korte terugkoppelingen.
Periodieke Evaluatie
Elke periode bekijken we resultaten en observaties opnieuw. Zo blijft uw beveiliging meebewegen met de veranderende praktijk en behoeften op de werkvloer.










