Toezicht En Service Wageningen

Code Verantwoordelijk Marktgedrag
“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden
Wie wij zijn
Broederschap
Wij geloven in samen sterker zijn. Broederschap betekent elkaar ondersteunen, samenwerken zonder twijfel en als één team optreden. Die onderlinge band maakt ons betrouwbaar en zorgt ervoor dat wij altijd samen voor veiligheid en resultaat blijven gaan.
Integriteit
Eerlijkheid is bij ons geen optie, maar standaard. Wij handelen altijd transparant, communiceren duidelijk en kiezen bewust en consequent altijd voor het juiste – ook als dat meer moeite kost. Zo bouwen we actief aan vertrouwen en langdurige relaties met klanten én collega’s.
No-Nonsense Cultuur
Wij houden niet van loze woorden. Onze no-nonsense cultuur betekent direct handelen, zonder vertraging of poespas. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen – helder, eerlijk en zonder afleiding – gericht op uw veiligheid, niet op overbodige procedures, loze beloftes of nutteloze stappen.
Waarom RSS?
ons werkproces
Hoe wij te werk gaan

Risicobeoordeling
We voeren een grondige risicobeoordeling uit van uw locatie. Hierbij bekijken we bezoekersstromen, indeling, eerdere incidenten en specifieke aandachtspunten voor een aanpak die écht bij uw situatie past.

Aanpakontwerp
We ontwerpen een aanpak op maat. Daarin staan zichtbaarheid, gastvriendelijkheid en snelle respons centraal. Alles is gericht op het voorkomen van incidenten en het verhogen van het veiligheidsgevoel.

Startfase
Tijdens de startfase monitoren we het effect van onze aanwezigheid. Beveiligers passen zich aan, signaleren risico’s tijdig en communiceren helder met personeel voor een soepele samenwerking op de vloer.
Periodieke Evaluatie
Wij evalueren onze aanpak regelmatig. Deze gesprekken leiden tot praktische verbeteringen en zorgen ervoor dat we steeds beter kunnen inspelen op veranderingen of nieuwe situaties binnen uw omgeving.