Zorgbeveiliging Amersfoort
Code Verantwoordelijk Marktgedrag
“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
Onze kernwaarden
Wie wij zijn
Broederschap
Wij werken vanuit broederschap, omdat gedeelde verantwoordelijkheid leidt tot sterkere prestaties. In een hecht team ondersteunen wij elkaar continu, waardoor wij betrouwbaarder en slagvaardiger zijn in de zorgbeveiliging die wij dagelijks leveren.
Integriteit
Integriteit is voor ons doen wat goed is, niet wat gemakkelijk is. Wij handelen volgens duidelijke normen, spreken elkaar aan op gedrag en zorgen voor transparante communicatie naar collega’s én opdrachtgevers toe.
No-Nonsense Cultuur
Onze no-nonsense cultuur voorkomt onnodige vertraging. Wij gaan recht op ons doel af en leveren praktische, directe oplossingen zonder tijd te verspillen – effectief, doelgericht en afgestemd op de dagelijkse, operationele realiteit binnen de zorgsector.
Waarom RSS?
ons werkproces
Hoe wij te werk gaan
Eerste Observatie
Wij beginnen met discreet observeren van dagelijkse processen, bezoekersstromen en personeelsbewegingen. Deze waarnemingen helpen ons risico’s te herkennen voordat er actie ondernomen hoeft te worden.
Aanvalsplan
Op basis van observaties ontwikkelen wij een gericht plan. Dit bevat preventieve maatregelen, toezichtpunten en scenario’s voor directe actie bij verstoringen of dreigende situaties.
Proefinzet
De beveiligers worden ingezet met tijdelijke controles. Zo testen wij effectiviteit, reacties en processen zonder directe impact te hebben op uw dagelijkse bedrijfsvoering.
Uitgebreide Rapportage
Na afloop ontvangt u een rapport met resultaten, aanpassingsvoorstellen en observaties. Deze informatie gebruiken we om de definitieve beveiligingsstructuur op te bouwen of te verbeteren.










