Offerte aanvragen
Rapid Security Academy Logo
Offerte aanvragen

Zorgbeveiliging Barneveld

In Barneveld zorgen wij bij Rapid Security Services voor veiligheid in zorginstellingen door menselijke benadering, preventieve inzet en directe actie waar nodig. Onze zorgbeveiligers zijn betrouwbaar, betrokken en professioneel opgeleid.

Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Bij Rapid Security Services geloven we in verantwoord ondernemerschap en de kracht van een eerlijke en transparante markt. Daarom hebben wij met trots de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. Dit onderstreept onze toewijding aan goed werkgeverschap, kwalitatieve dienstverlening en een sterk sociaal beleid. Met deze ondertekening bevestigen wij onze rol als verantwoord ondernemer in de beveiligingsbranche. Eerlijke tarieven, respect voor vakmanschap en een sterke samenwerking – dát is waar wij voor staan.

“Samen bouwen we aan een sterke en betrouwbare markt.”
~ Murad Khan, CEO Rapid Security Services
ONZE DIENSTEN

Wat wij doen

portrait-male-security-guard-with-radio-station-camera-screens

Objectbeveiliging

Retailbeveiliging

Retailbeveiliging

Zorgbeveiliging

Zorgbeveiliging

Eventbeveiliging

Eventbeveiliging

Toezicht & Service

Mobiele Surveillance

Receptiediensten

Toezicht & Service

Cursussen

Receptiediensten

RSS-LOGO

Cursussen

beveiliging

Bouwplaatsbeveiliging

beveiliging (1)

Schoolbeveiliging

CNO COA beveiliging

CNO / COA beveiliging

Onze kernwaarden

Wie wij zijn

Broederschap

Broederschap zien wij als een krachtbron. Wij werken samen, steunen elkaar en zorgen voor een veilige werksfeer. Daardoor kunnen wij ook onder druk goed blijven presteren binnen complexe zorgomgevingen.

Integriteit

Bij ons betekent integriteit eerlijkheid en consistentie. Wij nemen verantwoordelijkheid voor fouten, communiceren zonder omwegen en houden ons aan beloften – ongeacht de omstandigheden of druk vanuit buitenaf.

No-Nonsense Cultuur

Onze no-nonsense cultuur betekent dat wij niet praten maar doen. Wij brengen structuur, reageren snel en blijven altijd oplossingsgericht, zodat uw zorginstelling efficiënt wordt ondersteund zonder overbodige tussenstappen.

Waarom RSS?

Met Rapid Security Services haalt u een partner binnen die begrijpt wat er speelt op de werkvloer van zorginstellingen. Wij bieden beveiliging die niet stoort, maar ondersteunt. Onze mensen hebben oog voor cliënten, werken nauw samen met zorgteams en blijven altijd professioneel. Of het nu gaat om verward gedrag, agressie of onrust – wij handelen kalm en doelgericht. Onze aanwezigheid is preventief en geruststellend. Wij communiceren duidelijk, rapporteren nauwkeurig en passen onze inzet aan wanneer dat nodig is. U krijgt altijd vaste contactpersonen en korte lijnen. Met RSS kiest u voor veiligheid die rust brengt, zodat uw medewerkers kunnen doen waar zij goed in zijn: zorgen.
ons werkproces

Hoe wij te werk gaan

arrow
01
Risico-opname

Wij analyseren dreigingen zoals interne conflicten, overlast en ongewenste toegang. Elke risico-opname gebeurt met respect voor privacy, processen en uw bestaande protocollen.

arrow
02
Opstellingsplan

We bepalen strategische posities voor beveiligers. Hierbij houden we rekening met zichtlijnen, looproutes, afschrikkingseffect en de mogelijkheid om snel te reageren bij incidenten.

arrow
03
Beveiligingsinzet

De beveiligers worden getraind op locatiekennis, omgangsvormen en meldprocedures. Tijdens hun inzet volgen we hen actief en sturen bij waar dat nodig blijkt.

04
Rapport en Bijsturing

Onze bevindingen worden gedeeld in een overzichtelijk rapport. Hieruit volgen gerichte aanpassingen aan frequentie, positie of communicatiestructuur voor maximale impact.

FAQS

Veelgestelde vragen

Bieden jullie ook spoedinzet bij onverwachte situaties?
Ja, Rapid Security Services biedt spoedinzet voor acute situaties in zorginstellingen. Denk aan escalaties, plotselinge gedragsveranderingen of dreiging van buitenaf. Wij houden hiervoor een flexibele pool beveiligers beschikbaar, zodat we snel kunnen reageren – vaak al binnen enkele uren. Ook in Barneveld geldt dat wij 24/7 bereikbaar zijn en paraat staan met getrainde mensen. Spoedinzet wordt altijd afgestemd op de situatie, inclusief een korte briefing voor het zorgteam voorafgaand aan onze inzet.
Voor langdurige zorgbeveiliging zorgen wij voor een vast team op locatie. Continuïteit betekent herkenbaarheid voor cliënten én samenwerking met uw vaste zorgmedewerkers. Wij houden een pool met back-upbeveiligers paraat die zijn ingewerkt in uw locatie, zodat uitval of verlof intern wordt opgevangen. Ook zorgen wij voor maandelijkse evaluatiemomenten en rapportages. Zo blijft de dienstverlening stabiel, betrouwbaar en afgestemd op de praktijk. In Barneveld hebben wij dit proces succesvol uitgerold bij meerdere instellingen.
Zeker. Wij leveren zorgbeveiligers voor dag- én nachtdiensten. In de nacht ligt de nadruk vaak op rust bewaren, toezicht houden en snel reageren op incidenten zonder onnodige verstoring. Onze nachtbeveiligers zijn extra getraind in werken met beperkte bezetting, noodprocedures en signalering bij afwijkend gedrag. Zij schakelen soepel tussen observatie en actie, en communiceren nauw met de nachtdienstmedewerkers. Ook ’s nachts zorgen wij dat veiligheid en overzicht behouden blijven binnen uw instelling.
Ja, onze zorgbeveiligers volgen regelmatig bijscholing gericht op verschillende doelgroepen zoals dementie, verslavingszorg, jeugdzorg en GGZ. Elke doelgroep vraagt om specifieke benadering, communicatie en omgangsnormen. Daarom investeren wij in praktijkgerichte training met zorgprofessionals, rollenspellen en bijblijfsessies. Zo zijn onze medewerkers altijd voorbereid op actuele ontwikkelingen en gedragspatronen. Deze scholing helpt om doeltreffend, rustig en met respect te handelen – ook in complexe situaties. Dit maakt onze inzet extra waardevol voor zorgorganisaties.
Wij geloven dat familieleden onderdeel zijn van een veilige zorgomgeving. Daarom gaan onze beveiligers professioneel, kalm en respectvol met hen om. In Barneveld zorgen wij dat bezoekers zich welkom voelen, maar houden we tegelijk toezicht op naleving van huisregels. Bij spanningen of onenigheid treden wij bemiddelend op, altijd in overleg met het zorgteam. Zo voorkomen we escalatie en behouden we een harmonieuze sfeer. Ook signaleren we structurele zorgen en melden die intern door.